【明報專訊】過去兩天舉行的人行分支行行長座談研究部署了下半年工作重點，指出抗通脹仍是首要任務，政策不可鬆動，加重了市場的謹慎情緒。
一連兩日，央行召集各支行行長座談，強調下半年宏觀調控的首要任務是穩定物價水平。會議稱內地通脹預期依然較強，穩定物價基礎不牢固，一旦政策鬆動就有反彈的可能。要綜合運用利率、匯率、公開市場操作、存款準備金率和宏觀審慎管理等工具組合，保持合理的社會融資規模和節奏。
至於房地產調控，則是要繼續貫徹中央「決心不動搖、方向不改變、力度不放鬆」的要求，進一步執行好差別化住房信貸政策，對於保障房建設則要及時發放貸款。
此外，還要進一步優化信貸結構，引導金融機構繼續加大對符合條件的中小企業特別是小、微企業的支持力度。
另外，該會議指出要推進人民幣匯率的市場化改革，將跨境人民幣結算擴展到全國，並穩步推進境外項目人民幣融資試點，放開外商直接投資人民幣結算，有序推進資本項目開放。
No. 2 - 滙豐純利342億破紀錄
滙豐銀行業績強勁，滙豐上半年盈利按年升19.58%至342.92億元，創新高，香港及亞太區業務為滙控（00005）貢獻逾一半盈利，滙豐淨利息收益率擴5點子至1.86%。滙豐亞太區行政總裁王冬勝直言，亞太區息差已見平穩。
滙豐銀行一直是滙控的盈利旗艦，上半年平均股東權益回報率為22.5%，香港區盈利按年升9%至210.21億元，該行直言上半年的貸款增長強勁，較去年底已增長13%，存款額則上升3%，淨利息收益率則降3點子至1.32%。王冬勝表示，對下半年貸款增長持保守態度。
滙控行政總裁歐智華表示，香港市場將大量港元及美元兌成人民幣，對外資行造成系統性影響，但對擁有存款優勢的本地銀行而言影響不大。對於市場憂慮滙豐香港區會跟隨集團方向裁員，王冬勝指，上半年無特別裁員，但有資源調配行動，滙豐香港區和恒生（00011）於上半年共增聘1,800人，亞太區則增聘5,100人。
滙豐亞太區上半年盈利按年升33%至233.75億元。滙豐在內地上半年盈利貢獻達17.71億美元（約138億港元），王冬勝稱，若不計算該行持有的交行（03328）股權攤佔權益，單計集團內地業務增長達1.7%。
匯控落實瘦身 香港影響微
【明報專訊】歐美金融市場動盪，全球大型銀行紛紛裁員節流，匯豐控股（0005）昨天亦趁發布中期業績之際落實「瘦身」計劃，除已裁員約5000人，亦計劃在2013年前全球再裁減2.5萬人，令裁員總數達3萬人，相當於全體員工的一成。市場對匯控宣布裁員反應正面，券商昨晚發報告，表示喜見匯控朝今年5月策略日訂下的目標邁進。
匯豐集團行政總裁歐智華表示，由於集團每年員工流失率介乎10%至15%，部分職位可自然流失，但與此同時，集團將會繼續招聘，故最終裁員數目或會少於3萬人。
今次中期業績，匯控的成本繼續成為外界關注焦點。匯控一如市場預期公布裁員，中期業績顯示，集團成本效益比率，已由去年下半年的59.9%，降至今年6月底的57.5%，成本控制有所改善。單看第2季成本效益比率更降至54.4％。
截至今年6月底，匯控全體員工數目約29.7萬人。歐智華指出，未來會繼續增加可為集團帶來盈利的前線員工，另一方面則會精簡中層部門（middle office）的官僚架構（bureaucratic role）。今年上半年，匯控重組業務涉及成本約4.7億美元。
過去曾多次重申不會削減亞洲區人手的歐智華，昨日再次強調，亞洲業務增長強勁，雖然或會進行些微的業務重組，但未來12個月區內員工人數會增加。匯豐亞太區行政總裁王冬勝則透露，今年上半年，匯控於亞洲增聘了5100名員工，香港地區（包括恒生在內）約佔三分一，即新增了1800名員工。
本報上周獨家報道，匯控已聘請Boston Consulting Group （BCG）就集團各地區業務模式進行檢討，匯豐香港亦醞釀推出俗稱「肥雞餐」的自願離職計劃。王冬勝昨日被問到香港有何削減成本方案時表示，要待BCG於1至2個月後提交報告，才能評估本港的人手情況，惟對於會否推出「肥雞餐」，王冬勝則不作回應。
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